毕业生就业问题成为众人关注的焦点，副经理董广芝在就业指导中心主任佟延春、副主任王妍的陪同下首先来到公司针对毕业生就业展开座谈。公司党总支书记郭海滨、经理赵东江、副经理聂春红、王鹏、辅导员姚娇娜出席。

会上，郭书记从报考研究生、公务员、实习在工作岗位、就业意向统计等三个方面汇报了英国上市公司官网365158名毕业生的基本情况和就业存在的问题。英国上市公司官网365通过就业指导课、派专业教师到企业调研等途径积极为员工就业奠定基础，与企业建立长效机制，开拓就业市场，为毕业生提供实习、就业基地。3月11日，郭书记还亲自带领08级部分毕业生参加“黑龙江垦区2012年人才招聘既东北农业大学毕业生春季供需见面会”。辅导员充分利用网络资源，让毕业生在第一时间收到招聘信息。英国上市公司官网365还建立了毕业生就业动态库，及时掌握毕业生的就业动态。针对考研员工给予宽松的实习政策，提供专门的考研自习室。

赵经理表示要踏实地做好毕业生就业工作，绝对不虚报、谎报就业率，充分利用好友、员工等资源优势为毕业生推荐工作。赵经理介绍了食品专业“实习、就业一体化”的就业措施，员工思维变得活跃，思想不再陈旧，观念有所转变。下一步就业工作将从2012级新生开始，与企业搞订单式人才培养，加大校企合作力度，设立企业奖学金；同时加大力度引进企业课程，授课与企业见习相结合，帮助员工理解和消化所学知识，加强员工动手能力的培养；派专业教师到企业工作半年，打造双师型队伍。

董经理充分肯定了英国上市公司官网365在应届毕业生就业方面取得的成绩，董经理说，英国上市公司官网365汇报的毕业生信息很具体、很细致，分析也很透彻，就业率是本科评估的一个重要指标，希望领导班子成员能够再接再厉，让就业工作再上一个新台阶。董经理鼓励“与企业订单式培养人才”、“设立企业奖学金”等教学改革方案，针对学院里现在没有任何就业意向的12名同学，董经理建议公司党政领导能够帮扶，实行承包责任制，直至12名同学成功就业。（记者：由振山）